La Dirección de Género y Diversidad de la Secretaría de Desarrollo Social abre inscripción a la 3era Edición de la capacitación obligatoria en género y violencia de género "Ley Micaela" y estará destinada a trabajadoras y trabajadores de la Municipalidad.

Conforme a lo establecido en la Ordenanza Municipal N°158/19 de adhesión a la Ley Provincial VIII N° 129, la Dirección de Género y Diversidad asumió el compromiso de propiciar espacios de interpelación y transformación subjetiva en torno a la perspectiva de género y diversidad para su transversalización en la toma de decisiones y consecuente acciones desarrolladas en todos los ámbitos municipales en torno a la detección, acompañamiento, prevención y erradicación de las violencias por motivos de género y de las situaciones de discriminación por identidad y/u orientación sexual.

Cabe destacar que la presente formación es de carácter obligatorio, tal como se establece en el Art. 9 de la Ley VIII N° 129, donde se explicita que “El incumplimiento de la realización de la formación y capacitaciones previstas en la presente Ley, sin justa causa, es considerado falta grave, dando lugar a las sanciones, conforme la normativa vigente en los regímenes disciplinarios internos.”

Se realiza la tercera edición de la capacitación Ley Micaela para empleados municipales

Esta capacitación que inicia el miércoles 6 de septiembre de 9.30 a 12.30hs en el Centro Cultural Melipal, consta de cuatro módulos y se finalizará con una evaluación que, una vez aprobada, otorgará la certificación.

La inscripción se realiza mediante el formulario: https://forms.gle/jpUZ46JgeovERBu88 o por correo a [email protected], con tiempo hasta el viernes 1 de septiembre o hasta completar el cupo, o  por teléfono al 2945-15583037.