El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME), que conduce Antonio Osorio, presentó una nota al secretario de Cultura y Educación de la Municipalidad de Esquel, Damián Duflós, exigiendo que se llame a concurso para la designación de agentes a nuevos cargos en dicha secretaría.

Esto se debe a que tomaron conocimiento de que por Memorándum, Duflós le solicitó al Intendente Sergio Ongarato y al secretario de Coordinación de Gestión y Finanzas, Matías Taccetta, la designación de diferentes agentes en cargos jerárquicos o de mayor categoría de los que actualmente poseen.

Desde el SOEME advierten que la petición efectuada al Intendente Municipal "está fundamentada exclusivamente en el hecho de que dichos agentes vienen cumpliendo las funciones del cargo que se les pretende otorgar" pero este argumento "no resiste el análisis más elemental, puesto que para violar el Estatuto del Empleado Municipal sólo le bastaría al funcionario político asignar tareas a un agente, para pasado un tiempo formalizar la designación y así proceder a un nombramiento arbitrario, ilegal y violatorio de la Ordenanza Municipal N° 40/86".

En este sentido, recuerda que "el Estatuto del Empleado Municipal garantiza a todos los agentes el derecho a la carrera administrativa y el derecho al progreso dentro de los diferentes niveles escalafonarios, derecho que sólo se garantiza mediante la designación de los agentes a nuevos cargos -superiores- previo concurso cerrado dentro de la administración pública municipal, tal y como lo impone el Estatuto del Empleado Municipal".

En la nota se desataca que "la Igualdad de oportunidades en el acceso a los cargos municipales, como garantía de la carrera administrativa se sostiene no solo en el texto constitucional, sino además en el propio Estatuto del Empleado Municipal", por lo que exigen procesos de selección del personal que se sustenten en las capacidades y aptitudes de los agentes.

Por todo lo antes mencionado, el SOEME solicita al secretario de Cultura que "desista de su petición de designación de cargos conforme el tenor del Memorandum N° 20/21 y se proceda al llamado a concurso cerrado para la cobertura de dichas vacantes, respetando de este modo los derechos de todos los agentes municipales a la igualdad de oportunidades al acceso a cargos de mayor jerarquía y a la carrera municipal".