En la mañana de este martes se llevó a cabo la primera reunión entre los gremios y el Ejecutivo Municipal por la paritaria salarial del 2023. En este marco el municipio ofreció un aumento del 10% para el primer semestre, dividido en tres tramos: 3% en marzo, 4% en mayo y 3% en junio.

El encuentro se desarrolló en la oficina del intendente Sergio Ongarato pero sin su presencia. En representación del municipio estuvieron la secretaria de Gobierno, Mariela Sánchez Uribe, y la secretaria de Hacienda, María Paula Neuwirth.

En tanto por la Seccional Esquel de SOEME participaron el secretario Tomás Ulloga; el secretario Gremial, Sandro Segundo; y la secretaria de Actas, Graciela Avilés. Por parte de ATE estuvo presente la delegada Soledad Ardito.

En el marco de esta primera reunión del año para dar inicio a la negociación salarial, las representantes del Ejecutivo Municipal pusieron sobre la mesa una oferta del 10%, dividida en tres tramos: 3% en marzo, 4% en mayo y 3% en junio.

Los dirigentes sindicales quedaron en analizarla pero en primera instancia consideraron que se encuentra muy por debajo de los índices de inflación estimados para este año. 

Tras finalizar el encuentro, el secretario de Seccional Esquel de SOEME, Tomás Ulloga, sostuvo que la propuesta del ejecutivo “es muy baja” y adelantó que solicitarán mayor información para tener certeza sobre los números y las finanzas del municipio.

Asimismo comentó que durante esta semana convocarán a una reunión a los delegados y delegadas de las diferentes áreas del municipio para analizar la propuesta, aunque desde ya consideran que es insuficiente para la realidad económica que se vive en la actualidad.

Fuente: Prensa SOEME y ZO