El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste firmó el acuerdo con el Municipio de Lago Puelo para aplicar la  última oferta salarial del Ejecutivo Municipal para este primer semestre, que consiste en un aumento del 13% retroactivo al 1° de abril y un 3% en julio.

El porcentaje fue aprobado en asamblea, con el compromiso de volver a sentarse en el mes de septiembre con un piso del 6%. Dicha propuesta fue aceptada por unanimidad y luego rubricada con la firma del acta entre todas las partes.

Se esta manera se resolvió incrementar los sueldos básicos del personal de planta permanente, planta transitoria, como así también autoridades superiores en un 13% a partir de abril, el 3% a partir de julio y el 6% a partir de octubre. Además se estableció una reunión para el mes de septiembre con el fin de analizar la situación financiera de la Municipalidad y evaluar la posibilidad de aumentar el incremento correspondiente al mes de octubre.