Se extienden los beneficios relativos al Salario Complementario, a la postergación y reducción del pago de las contribuciones patronales y al Crédito Tasa Subsidiada respecto de los salarios y contribuciones que se devenguen durante octubre.

El Gobierno confirmó la séptima ronda del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP). Fue a través de la decisión administrativa 1954/2020 , publicada en el Boletín Oficial. La misma acepta las recomendaciones del Acta 23 del Comité de Evaluación y Monitoreo del ATP.

Hay nuevas especificaciones, topes y montos respectos de los beneficios.

Se postuló lo siguiente:

Se extiendan los beneficios del Programa ATP relativos al Salario Complementario, a la postergación y reducción del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y al Crédito Tasa Subsidiada respecto de los salarios y contribuciones que se devenguen durante octubre".

También se propuso que aquellas empresas que estén incluidas en la nómina de las actividades afectadas en forma crítica, reciban el beneficio del Salario Complementario.

El Comité estableció como modalidad de cálculo para el mes de octubre, que el salario neto resulte equivalente al 83% de la remuneración bruta devengada en setiembre, exteriorizada en la declaración jurada de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social correspondientes a dicho período.

También detallaron que el Salario Complementario a asignar como beneficio debe resultar equivalente al 50% del salario neto.

El resultado obtenido no podrá ser inferior a la suma equivalente a 1,25 salario mínimo vital y móvil ni superior a la suma equivalente a dos SMVM, es decir, entre $23.625 y $37.800.

También se estableció que la suma del Salario Complementario no podrá arrojar como resultado que el trabajador obtenga un beneficio, por el concepto en trato, superior a su salario neto correspondiente a setiembre.

Desde el lado de las empresas, el ATP define que aquellos sectores no críticos cuya variación interanual de la facturación nominal esté entre -100% y -0,1% pasarán a tener un crédito a una tasa de interés de 27% anual, con tres meses de gracia, por hasta $20.000 por trabajador, a pagar en 12 cuotas iguales y consecutivas.

Si la empresa cumple con las metas de creación de empleo en 2021, el crédito podrá ser reintegrado total o parcialmente al final del pago de las cuotas.

También continuarán con el beneficio vigente de la postergación del pago de contribuciones patronales. Este beneficio será independientemente de la cantidad de trabajadores que tenga la empresa.

Las empresas pertenecientes a sectores críticos y no críticos que tengan variación interanual nominal positiva en su facturación de hasta 35%, podrán acceder al beneficio del crédito reconvertible en subsidio.

Además de esta nueva instancia, se dispuso que el tope de facturación positiva para acceder al crédito se reduzca del 40% al 35%.

La tasa, en estos casos, será del 33% anual, con tres meses de gracia, con garantía estatal.

Este beneficio será únicamente para empresas de hasta 800 trabajadores, en sectores tanto críticos como no críticos

Fuente: Telam