El Boletín Oficial publicado este viernes incluye una resolución que establece que todas aquellas personas que hayan recibido al menos una dosis de la vacuna contra el coronavirus, pueden ser llamadas por sus empleadores para presentarse a trabajar. La medida fue presentada en una Resolución Conjunta 4/2021

El texto indica que "los empleadores y las empleadoras podrán convocar al retorno a la actividad laboral presencial a los trabajadores y las trabajadoras (...) que hubieren recibido al menos la primera dosis de cualquiera de las vacunas destinadas a generar inmunidad adquirida contra el COVID-19 autorizadas para su uso en la República Argentina, independientemente de la edad y la condición de riesgo, transcurridos CATORCE (14) días de la inoculación".

Por lo tanto, están incluidas todas las personas con comorbilidades, aunque con algunas excepciones.

También "los trabajadores y las trabajadoras de la salud con alto riesgo de exposición, dispensados del deber de asistencia al trabajo", y más allá de su edad y condición de riesgo podrán "ser convocados una vez transcurridos CATORCE (14) días de haber completado el esquema de vacunación en su totalidad".

Aquellas personas que sean convocadas para volver a sus puestos de trabajo en forma presencial, deberán "presentar constancia fehaciente de vacunación correspondiente o manifestar, con carácter de declaración jurada, los motivos por los cuales no pudieron acceder a la vacunación".

Por otro lado, quienes "tengan la posibilidad de acceder a la vacunación y opten por no vacunarse, deberán actuar de buena fe y llevar a cabo todo lo que esté a su alcance para paliar los perjuicios que su decisión pudieren originar a los empleadores o empleadoras".

La Resolución firmada por Carla Vizzotti y Claudio Moroni, en sus considerandos, se apoya en "que con los resultados disponibles al momento, las vacunas utilizadas en Argentina demostraron una adecuada eficacia para la prevención de las formas graves y de la muerte por la enfermedad, lo cual disminuye el riesgo y posibilita el retorno de los trabajadores y las trabajadoras a sus lugares de trabajo".

Y se agrega: "en virtud de ello, es necesario implementar estrategias que permitan recuperar la capacidad de trabajo de los diferentes sectores y establecer las condiciones necesarias para la reincorporación de las trabajadoras y los trabajadores a sus lugares de trabajo.