Finalmente el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste y la Municipalidad de Esquel, representados por los funcionarios Julio Ruiz y Marías Taccetta, firmaron esta mañana el acuerdo salarial para este segundo semestre.

El mismo  prevé el pase a planta transitoria a 25 empleados (15 a partir del mes de noviembre del corriente y 10 a partir del 1 de marzo de 2018) y un aumento de la suma remunerativa variable y móvil de 1700 pesos (1300 en forma retroactiva a septiembre y 400 pesos a partir del 1 de enero de 2018).

Cabe aclarar que los 15 nuevos ingresos a la planta municipal ingresarán con la categoría N° 3, al no haber disponibilidad de 15 categorías 3 el procedimiento para liberar las mismas será el siguiente: se pasarán empleados que actualmente revisten categoría 3 a la categoría 4 y empleados que revisten categoría 4 a la 5, tomando como criterio la antigüedad de los mismos.

Osorio también planteó que espera que el año que viene los secretarios puedan participar en la Junta de Admisión, Reclamo y Disciplina porque "hay que buscar consensos y cuando hay pocos recursos, hay que tratar de que la redistribución sea lo más justa posible".

La próxima paritaria para discutir el aumento salarial del primer semestre de 2018 será el 15 de marzo. El dirigente sindical si bien aseguró que se encuentra con "la expectativa de que empiecen a mejorar estos números", adelantó que no cree que sean muy positivos porque "ya se nos está diciendo que va a haber un recorte en las regalías petroleras y la coparticipación así que en esa fecha nos sentaremos y analizaremos la realidad como la inflación".