La misión del registro propuesto por el diputado es convertirse en "una herramienta no sólo para conseguir un efectivo cumplimiento de las leyes de trabajo, sino también para establecer medidas de vigilancia y control".

El proyecto plantea "registrar la mano de obra que sea contratada en toda la provincia, y establecer un mecanismo que impulse la incorporación de trabajadores residentes con más de cinco años en Chubut", explicó el diputado por el Partido Justicialista, actualmente a cargo de la Presidencia de la Legislatura.

"La defensa de los trabajadores locales, ya sea que hayan nacido aquí o que hayan elegido ser chubutenses, debe ser primordial. Debemos proteger lo local, tanto en materia laboral como en lo comercial y productivo", marco en el cual Grazzini planteó que "los empleadores alcanzados por esta Ley, que no son todos, ya que hasta los domésticos quedan exceptuados, por ejemplo, deberán abonar una tasa mensual al Registro equivalente al cinco por ciento (5%) de la retribución bruta mensual y sumas no remunerativas, por cada empleado en relación de dependencia"

También quedan fuera del alcance del pago de la tasa el personal declarado a la entrada de vigencia de la ley, el personal con especialidades de comprobada escasez en la provincia y el personal nacido en la provincia o que tengan cinco años de residencia, excepción que, según Grazzini, apunta "a la consolidación del empleo de los chubutenses existente al momento de la implementación de esta norma".