Antonio Osorio dialogó con FM SOL tras sus encuentros con el Ejecutivo Municipal y luego con concejales de la oposición, entre ellos Romano y Pasquini, ambos candidatos a intendente. El tema que se trató es el de recategorizaciones del personal municipal.

En ese marco habían surgido versiones que indicaban que el intendente Ongarato pensaba pasar a planta permanente a dos de sus funcionarios de gabinete, hecho que motivó la aclaración vía twitter del intendente.

Lo cierto es que el gremio recibió una propuesta de recategorización de 194 empleados y definió socializar la medida con los otros candidatos para poder tener un criterio en común más allá de quien resulte ganador en las elecciones de este domingo.

El secretario del gremio explicó que "lo del pase a planta no es así. Ellos son críticos con decisiones que se han tomado antes y no van a cometer errores. No tengo por qué no creerle al intendente. Me dijo que era una operación política". Por otra parte, se refirió a la propuesta de recategorización "la idea es tomar la propuesta para trabajarla después en los meses que vengan, ya que no es ético hacerlo en el marco de las elecciones. Queremos el listado para poder analizarlo y socializarlo".

Osorio detalló "nosotros tenemos una demanda muy fuerte en tema categorías. No se ha avanzado durante todos estos años porque al ser tan complejo a veces genera más problemas que soluciones. Muchas veces se categoriza a una persona y aparecen cuestiones de celos y conflictos"

"Si se va a avanzar tenemos que buscar los mecanismos para ver el porqué del escalafón, que no tiene que ver con la antigüedad, ese es un criterio muy viejo, erróneo, porque el ítem antigüedad ya lo tenemos, la categoría tiene que ver con la preparación que ha ido mejorando y la capacitación. La categoría es por lo que uno es y se puede generar un adicional por funciones. La idea del escalafón es que tenga una base científica y que no permita muchas discusiones. Todo esto hizo que se fuera dilatando y va creciendo".

#EnVideoEQS el testimonio

Más adelante, Osorio habló sobre los puestos "a dedo" que siguen existiendo en jefes o coordinadores.

"Tenemos que darnos un debate sobre esto" #EnVideoEQS