Después de diez meses de discusión legal, Olga Norambuena, quien había sido despedida en abril de 2024 tras 18 años de trabajo en el Correo Argentino de Trelew, logró su reincorporación. 

La Justicia Federal ordenó su vuelta al puesto, argumentando la necesidad de proteger sus derechos laborales y los de su hija de 9 años con síndrome de Down, quien depende de su ingreso para recibir atención médica y terapias especializadas.

La decisión llega en un contexto donde persiste la preocupación de despidos en la región, (el caso de INTA se volvió a plantear hace unos días) que afectaron también a empleados del Correo en la zona cordillerana. Nuestro medio ya informó sobre la difícil situación de trabajadores cesanteados en la cordillera, algunos de los cuales manifestaron su angustia por la incertidumbre laboral.

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El Correo Argentino notificó despidos en la cordillera: "Perder mi empleo es un golpe devastador"

Un despido sin explicaciones y una lucha por la justicia

Norambuena había trabajado durante 18 años en la sucursal del Correo Argentino en Trelew, desempeñándose como ejecutiva de cuentas Pymes y encargada de logística electoral. Sin embargo, en abril de 2024 fue desvinculada sin explicaciones claras, algo que denunció como un despido discriminatorio, ya que era la única mujer en la sucursal.

La decisión la sumió en una grave crisis económica y personal. Su mayor preocupación fue la situación de su hija de 9 años con síndrome de Down, quien necesita constantes terapias y atención médica. Al perder su trabajo, Norambuena también quedó sin cobertura de salud, complicando aún más el acceso a los tratamientos.

“Ella necesita terapias con psicopedagogas, fonoaudiólogas y terapeutas ocupacionales. Algunas las pudimos pagar, pero otras no”, contó en medio de su lucha por la reincorporación.

Decidida a recuperar su empleo, recurrió a la Justicia Federal, que ordenó su reincorporación cautelar. Finalmente, este viernes se confirmó la noticia: Olga volverá a su puesto el próximo lunes 17 de marzo.

Apoyo de la comunidad y un caso emblemático en la provincia

A lo largo de estos diez meses de lucha, Olga Norambuena recibió un gran respaldo de compañeros de trabajo, sindicatos y vecinos de la ciudad, quienes vieron en su caso un símbolo de resistencia contra los despidos injustificados.

“Al fin puedo contarles que volveré a mis tareas de ejecutiva Pymes en Correo. Me citaron para el próximo lunes 17 entre las 11 y 13 horas. Solo quería contarles y agradecer por todo el acompañamiento", expresó Norambuena en un mensaje cargado de emoción.

También destacó la importancia de la lucha colectiva y la solidaridad de quienes la apoyaron: "Aunque esto no terminó… ya podremos volver a tener obra social para mi pequeña. Gracias!!! Los esperamos cerca de las 10:45 en la puerta del Correo para hacer un poco de ruido y entrar a tomar tareas!!!"

Despidos en la cordillera: una problemática regional

El caso de Norambuena pone de manifiesto el impacto que han tenido los despidos en el Correo Argentino en distintos puntos de Chubut, incluyendo la cordillera. Tal como publicó EQS Notas, empleados de la empresa en distintas localidades de la región recibieron notificaciones de despido, lo que generó incertidumbre y preocupación.

Uno de los trabajadores afectados en la cordillera relató la angustia que sintió al perder su empleo tras más de 30 años de servicio. "Perder mi empleo es un golpe devastador", confesó.

La reincorporación de Norambuena en Trelew abre interrogantes sobre la situación de los empleados cesanteados en otras localidades, si efectivamente iniciaron el camino judicial. Cada caso es diferente y por otra parte, no todos los cesanteados eligieron continuar el reclamo.

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Sentencia en Esquel: declaran nulos los despidos de dos empleadas del PAMI por discriminación política

Fuente: ADNsur