Los Ministerios de Salud y de Desarrollo Social, Familia, Mujer y Juventud de Chubut, presentaron este lunes en Rawson la implementación de la Ley Provincial I N° 621 de Promoción del Acceso al Empleo para Personas Trans, en el ámbito del sistema sanitario. 

En ese marco, diez personas pertenecientes a dicho colectivo comenzarán a trabajar en establecimientos de salud de toda la provincia.

El anuncio se realizó este lunes en una conferencia de prensa que se desarrolló en el salón de reuniones del Ministerio de Salud y fue encabezada por la titular del organismo, Miryám Monasterolo.

Además, coincide con el “Mes del Orgullo LGBTTIQ+”, una efeméride en cuyo marco se convoca a profundizar el trabajo por la búsqueda de la igualdad de derechos para este colectivo.

En la oportunidad, también estuvieron presentes la subsecretaria de Políticas de Género y Diversidad, Elba Willhuber, y el director provincial de Diversidad, Richard Alvarenga, del Ministerio de Desarrollo Social, Familia, Mujer y Juventud de la provincia.

“Reparación histórica”

En diálogo con la prensa, la ministra de Salud, Miryám Monasterolo, señaló que “para nosotros es un día de mucho orgullo poder dar cumplimiento en el sistema sanitario provincial a dos leyes que son trascendentales para el derecho de las personas trans”, destacando que se trata de “una reparación histórica”.

En tal sentido, precisó que “en el Ministerio de Salud estamos ingresando diez personas en cumplimiento de estas leyes, que se van a incorporar a trabajar en las cuatro Áreas Programáticas de Salud, en toda la provincia”, valoró.

Inclusión real

Asimismo, Monasterolo remarcó la importancia de “trabajar culturalmente al interior de las instituciones, junto a la Subsecretaría de Políticas de Género y Diversidad de la provincia, en todo lo que tiene que ver con la inclusión real, desde adentro, así como también con la visibilidad de estas políticas hacia fuera, de cara a la sociedad”.