El gobernador del Chubut, Ignacio Torres, presentó este lunes los avances del Censo de Empleados Públicos 2024 que se lleva a cabo de manera online y obligatoria, para todos los agentes de la Administración Pública Provincial. 

Según apuntó el mandatario, más del 25% del padrón completó su declaración jurada durante la primera semana de vigencia e indicó que “con estos datos vamos a poder tener un Estado más austero, eficiente y responsable”.

El mandatario detalló que alrededor de 12 mil empleados dependientes del Gobierno del Chubut ya registraron su información personal y laboral en la página web. 

“Esto es un acto de justicia para los trabajadores públicos y para los contribuyentes”, expresó Torres y aseguró que “estamos dando un salto de calidad enorme en materia institucional”.

El titular del Ejecutivo invitó a los Poderes Legislativo y Judicial a implementar la misma iniciativa “para que el mapa del Estado sea total y real”.

Censo de Empleados 2024: “El que cobra y no va a trabajar no es un trabajador, es un chanta”

“El censo es positivo”

En su mensaje, el gobernador sostuvo que “el censo es positivo y seguramente va a mostrar un montón de cosas que están mal porque durante muchísimos años se hizo un desmadre en el Estado usándolo de trinchera para contener militancia amigos”. 

Torres cuestionó duramente el sistema de adscripciones “que no son más que una estafa al Estado”, manifestó y agradeció en ese marco a los gremios estatales que “avalan esta herramienta”.

Sostuvo, además, que “alguien que cobra y no va a trabajar no es un trabajador, es un chanta”. El gobernador reveló que “vamos a ver que hay casos excepcionales, incluso que no viven en la provincia y lo vamos a exponer”.

Reconocimiento

Torres explicó que “hay un delito que se llama peculado de servicio que no es ni más ni menos que una estafa a todos los contribuyentes y, sobre todo, a los trabajadores públicos de la provincia que siempre se los demoniza”.

Asimismo, aclaró que a lo largo de estos meses “encontré una profunda vocación de servicio, de querer sacar adelante la provincia y muchas ganas de progresar y poder incluso ascender haciendo bien su trabajo”.

“Parte del ordenamiento del Estado tiene que ver con reconocer al que hace las cosas bien, y este gobierno lo va a hacer”, garantizó el gobernador y anticipó que “se hará incluso teniendo la posibilidad de, vía concurso, acceder a cargos que en otras épocas era muy difícil”.

Salto de calidad institucional

Torres manifestó que con los datos recabados “vamos a dar un salto de calidad enorme en algo que nos comprometimos desde el primer día, que es salir de estar último en el ranking de transparencia institucional”.

Reveló que “ya tenemos datos que nos ponen por sobre la media a nivel nacional y estamos convencidos que, transparentando la situación y actuando en consecuencia, vamos a poder tener un Estado eficiente, austero y responsable”.

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El Censo

El Censo de Empleados Públicos comenzó el pasado lunes 26 de agosto. El relevamiento alcanza a todos los agentes de la Administración Pública Provincial, incluidos contratados, becarios, pasantes y personal adscripto.

Su realización es obligatoria, se extenderá por 30 días y tiene carácter de declaración jurada. 

Los agentes deberán ingresar al sitio web censo24.chubut.gov.ar para completar la información personal y laboral requerida, por lo que deberán tener a mano su recibo de sueldo. 

Ante cualquier consulta, los empleados podrán comunicarse a [email protected]; WhatsApp: (280) 487-8373 o al teléfono: (280) 484111.

Cabe señalar que el sistema está protegido y preparado para mantener la seguridad de los datos proporcionados. La infraestructura del Censo cuenta con capas de seguridad que se encuentran en permanente actualización y seguimiento.